Менеджер Управления договорной и претензионно-исковой работы (на период замещения временно отсутствующего работника)

(Резюме на эту вакантную позицию принимаются до 19 марта 2021 года). 

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое образование. Предпочтительно наличие сертификатов о прохождении курсов по соответствующей специальности или профессиональной сертификации.

 

Требования к стажу работы: стаж работы по юридической специальности не менее 2 лет. При условии завершения обучения (магистратура, докторантура) за рубежом – не менее 1 года.

 

Знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей:  

 

1) Конституции, Гражданского кодекса РК, Гражданского процессуального кодекса РК,  Трудового кодекса РК, Законов РК «Об акционерных обществах», «Об образовании», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество»; 

2) Указы Президента Республики Казахстан и постановления Правительства Республики Казахстан в сфере науки и образования и другие нормативные правовые акты, в том числе Правила отбора претендентов для присуждения международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак» и Правил направления для обучения за рубежом, в том числе в рамках академической мобильности;

3) Устав АО «Центр международных программ»;

4) План развития международной стипендии «Болашак»;

5) Особенности систем образования в зарубежных странах;

6) Государственный, русский языки; иностранные языки (желательно);

7) Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

 

Навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

 

— навыки консультативной работы;

— умение критически оценивать ситуацию;

— умение адаптироваться к изменяющимся условиям;

— умение работать с большими объемами данных;

— навыки лидерства, принятия решения в сложных ситуациях;

— навыки устной и письменной коммуникации;

— навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

— навыки опытного пользователя ПК и оргтехники, работы в локальных и глобальных сетях;

— умение работать в команде и самостоятельно;

— наличие навыков по подготовке аналитических документов, информационных материалов;

— умение развивать сотрудничество, вести переговоры;

— аналитические, деловые и коммуникативные способности.

 

Должностные обязанности:

 

— ведение претензионно-исковой работы (участие в судах 1-ой, апелляционной, кассационной инстанциях судебных органов Республики Казахстан);

— представление интересов или выступление в качестве представителя Общества в государственных органах и других организациях в пределах своей компетенции;

— ведение базы по судебной работе, работа по взысканию средств с лиц, лишенных либо отказавшихся от стипендии «Болашак»;

— проведение работ по взысканию средств с лиц, лишенных либо отказавшихся от стипендии «Болашак»,

— участие в подготовке ежегодного отчета по итогам деятельности Управления по взысканию задолженности стипендиатов;

— подготовка материалов для рассмотрения Комиссии по вопросам лиц, отказавшихся от стипендии либо лишенных стипендии «Болашак»;

— рассмотрение писем, обращений государственных органов и других организаций, депутатских запросов и обращений граждан, запросов структурных подразделений, подготовка ответов и заключений по ним;

— подготовка соглашений по взысканию задолженностей стипендиатов;

— разработка и исполнение плана работы Управления,

— подготовка отчетов по направлению деятельности Управления,

— осуществление работы по исполнительному производству,

— участие в комиссиях и рабочих группах Общества;

— осуществление иных функций в соответствии с Уставом Общества и внутренними актами Общества.