Руководитель Управления договорной и претензионно-исковой работы

Мы ждем людей, разделяющих нашу миссию.

        Команда профессионалов АО «Центр международных программ» рада видеть в своей команде новых сотрудников, желающих развиваться и быть готовыми к новым возможностям. Если Вы готовы станьте частью нашей команды! Приходите!

АО «Центр международных программ» объявляет конкурс на занятие имеющихся вакантных должностей. Просим внимательно ознакомиться с требованиями и, в случае соответствия Вашего образования и стажа, направлять резюме на электронный адрес cv_hr@bolashak.gov.kz

Руководитель Управления договорной и претензионно-исковой работы.

Требования к стажу работы: 

стаж работы по юридической специальности не менее 3 лет, на руководящих позициях не менее 2-х лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1) казахского, русского языков;

2) Конституции, Гражданского кодекса, Трудового кодекса РК, Законов РК «Об акционерных обществах», «Об образовании», «О противодействии коррупции»;

3) указов Президента, постановлений Правительства, приказов Министерства образования и науки РК и других нормативных правовых актов в сфере образования и науки, в том числе Правил отбора претендентов для присуждения международной стипендии «Болашак», утвержденных постановлением Правительства РК от 11 июня 2008 года № 573;

4) устава Общества, Положения об Управлении, других нормативных правовых документов, регламентирующих деятельность Общества и его структурных подразделений;

5) стратегии и перспектив развития Общества;

6) особенностей систем образования в зарубежных странах;

7) правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

8) порядка заключения и оформления договоров.

Функциональные обязанности:

1) руководство текущей работой Управления, своевременное и качественное исполнение поручений, указаний и распоряжений руководства Общества;

2)  участие в заседаниях коллегиальных органов и комиссиях по вопросам деятельности управления и Общества в целом;

3)  организация претензионно-исковой работы, работы по ведению базы по судебной практике, работы по взысканию средств с лиц, лишенных либо отказавшихся от стипендии «Болашак», работы по исполнительному производству;

4) организация работы в рассмотрении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности, по взысканию дебиторской задолженности перед Обществом;

5) подготовка проектов и иная работа по заключению договоров на организацию обучения с победителями конкурса на присуждение международной стипендии «Болашак», залога недвижимого имущества, гарантии и дополнительных соглашений к ним;

6) подготовка необходимых документов для снятия обременений с предметов залога в установленные Обществом и законодательством сроки;

7) осуществление внутреннего анализа коррупционных рисков, по результатам которого принимаются меры по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;

8)  представление интересов или выступление в качестве представителя Общества в государственных органах и других организациях в пределах своей компетенции.