- #41243 (без названия)
- #23367 (без названия)
- #39528 (без названия)
- Bolashaq kitaphanasy
- BOLASHAQ NEWS
- Bolashaq журналы
- Go nomads
- Авансы и возмещения
- Академическое обучение
- Академическое обучение
- Академическое обучение
- Академическое обучение
- Антикоррупционная деятельность
- Антикоррупционное взаимодействие
- Антикоррупционные акты и меморандумы Общества
- Антикоррупционный стандарт
- Банковские карты
- Блог первого руководителя
- Вакансии
- Вакансии стары инф
- Виза и авиабилеты
- Все о финансировании
- Главная
- Главный менеджер Управления по работе с выпускниками
- Главный менеджер Управления по связям с общественностью
- Гос услуги
- Гос услуги
- График приема граждан руководителями
- Гуманитарное
- Договоры
- Докторантура
- ДОКТОРАНТУРА PHD И ДОКТОРАНТУРА ПО ПРОФИЛЮ
- Ежемесячная стипендия
- Журнал «Bolashaq» за 2020 год
- Замена залога
- Инженерно-техническое
- Инструкция для стипендиатов США по консульскому учету
- Инструкция по консульскому учету для стипендиатов Канады
- ИСТОРИЯ ПРОГРАММЫ
- История программы
- История успеха
- Как стать работодателем
- Карта проезда
- Комплаенс-офицер — Уполномоченный по этике
- Комплаенс-офицер – Уполномоченный по этике
- Контактные телефоны
- Контакты
- Контакты зарубежных представительств
- Магистратура
- Магистратура
- Медицинское
- Межправительственные гранты
- Менеджер Управления договорной и претензионно-исковой работы (на период замещения временно отсутствующего работника)
- Менеджер Управления исследований и стратегического развития (на период замещения временно отсутствующего работника)
- Менеджер Управления организации конкурсных процедур
- Менеджер Управления организации обучения в Великобритании и странах Континентальной Европы
- Менеджер Управления организации обучения в странах Северной Америки, СНГ, Азии и Океании
- Мониторинг и отчет
- Наши достижения
- Необходимые документы
- Необходимый минимальный уровень знания иностранного языка для претендентов на присуждение международной стипендии «Болашак»
- Об определении предельного количества международной стипендии «Болашак»
- Обладатели стипендии
- Образцы документов
- Обратная связь
- Оплата за обучение
- Перечень документов, подтверждающие расходы
- Перечень приоритетных специальностей на 2021 год
- Перечень родственных специальностей
- Перечни
- Правила
- Приветственное слово
- ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 413 О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ СТИПЕНДИИ «БОЛАШАҚ»
- Программа обучения
- ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
- Противодействие коррупции
- ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
- Профили соискателей
- ПРОЦЕДУРА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОП.СОГЛАШЕНИЙ
- ПРОЦЕДУРА ЗАМЕНЫ ПРЕДМЕТА ЗАЛОГА
- ПРОЦЕДУРА ЗАМЕНЫ ПРЕДМЕТА ЗАЛОГА
- Работодателю
- РЕЗИДЕНТУРА
- Реквизиты для договора на организацию обучение по программе «Болашак»
- Реквизиты для лиц, лишенных либо отказавшихся от стипендии «Болашак»
- Рекомендации
- Руководитель Управления договорной и претензионно-исковой работы
- Руководитель Управления исследований и стратегического развития
- Руководитель Управления организации конкурсных процедур
- Руководитель Управления по связям с общественностью
- Совет директоров
- Список ведущих зарубежных университетов
- Средние расходы на академическое обучение
- Средние расходы на языковую подготовку
- Стажировка
- Стажировка
- СТАЖИРОВКА
- Стажировки
- СТАЖИРОВКИ
- Стажировки
- Страны Азии, Океании и СНГ
- Страны Европы
- Структура центра
- Структура Центра
- США, Канада
- Таблица эквивалентности оценок для присуждения международной стипендии «Болашак»
- Требования
- Требования и порядок участия
- ТРУДОВАЯ ОТРАБОТКА
- Трудовая отработка
- Устав Общества
- Финансовая отчетность
- Формы бланков и заявлений
- Формы заявлений
- Трудоустройство выпускников
- Совет директоров
- Топ-менеджмент
- Истории успеха
Самые востребованные в Астане – учителя, инженеры и электрики
Самые востребованные в Астане – учителя, инженеры и электрики, сообщает Zakon.kz со ссылкой на Международный медиа-центр «Байтерек».
И именно представители этих профессий смогут стать героями праздничной Астаны. Ко дню рождения столицы акимат Астаны объявил о поиске невыдуманных героев главного города страны, в рамках конкурса «Астана Таңдауы — 2012».
Говоря в целом о рынке труда и занятости в Астане, в столице зафиксирована наименьшая доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения. Это значит, что из года в год в столице уменьшается число безработных.
Так, по данным Управления занятости и социальных программ численность населения города Астаны на 1 апреля 2012 года составила 752,3 тысячи человек. Главным образом, это количество достигается за счет миграции как внутренней, так и внешней. Если в прошлом году внутренняя миграция составила 40,4 тысяч человек, то уже в нынешнем по межрегиональной прибыло 8,11 тысяч человек, а выбыло 2,4 тысяч человек. По региональной миграции прибыло 5,1 тысяча человек, а выбыло 5,1 тысяча человек. Внешняя миграция в нынешнем 2012 году составила 152 человека прибывших и выбывших 127 человек.
Уровень безработицы в 2011 году снизился на 5,8% , а уровень молодежной безработицы — до 9 % в прошлом году. Снижения этих показателей удалось достичь путем организации мер по выявлению безработного населения. В рамках этого было проведено анкетирование, опрос и ярмарка вакансий. В прошлом году на профобучение было направлено 6291 человек. Трудоустроились на постоянное место работы 4603 человека.
В 2012 году планируется охватить 77 % от числа обратившихся по вопросу трудоустройства. За первый квартал текущего года в органы занятости обратилось 6285 человек.
В рамках реализации Программы занятости 2020 в Астане в 2011 году завершили обучение 1898 человек, из них по состоянию на 1 мая трудоустроено 726 человек. В 2012 году реализация Программы также осуществляется по первому направлению, в текущем году предусмотрено охватить обучением 483 человека. По состоянию на 1 мая нынешнего года на обучение направлено 269 человек.
С начала 2012 года в поисках работы обратилось 6285 человек, в том числе по Программе занятости 2020 – 643 человека, принято заявлений на участие в Программе – 589, а заключено социальных контрактов – 517 .
Самыми востребованными специалистами на рынке труда в Астане остаются технические и строительные специальности: инженеры, механики, энергетики, электрики, газо- и электросварщики, а также учителя, врачи, воспитатели. А меньше всего город нуждается в специалистах экономического и юридического профиля.